Prawie każdy, kto posiada przyjemność chodzić do pracy, wie, że jego obowiązkiem jest stawienie się w miejscu wykonywania pracy o określonej porze. Są takie sytuacje, gdy pracownik musi znaleźć się na terenie zakładu pracy przedtem.
Zanim zacznie pracę, musi się do niej adekwatnie przygotować. W takich zakładach rejestracja czasu pracy niekiedy następuje już od momentu, kiedy pracownik przekroczy bramy zakładu. Nierzadko jest ona liczona dopiero wówczas, gdy pracownik jest gotowy do pracy i wchodzi na przykład na halę produkcyjną.
To, jak rejestruje się czas pracy w danym zakładzie, zależy od zasad panujących w danej placówce. W wielu przypadkach praktykowana jest elektroniczna rejestracja czasu pracy. Wówczas na terenie zakładu, w wybranych miejscach znajdują się specjalne czytniki, które zapisują to, o której godzinie dany pracownik pojawił się w pracy i gdy zakończył wykonywanie swoich obowiązków. Wtedy każdy pracownik jest wyposażany w specjalne karty, które służą do jego identyfikacji. Pracownicy banków mają na przykład obowiązek logowania się w systemie, gdy rozpoczynają pracę. Od tego momentu liczony jest ich czas pracy. Rejestracja czasu pracy jest konieczna, bo na jej podstawie rachowane są wynagrodzenia dla poszczególnych pracowników. Oprócz tym system taki pozwala na administrowanie pracowników i tego, jak podchodzą oni do swoich obowiązków. Rejestracja czasu pracy daje możliwość wyłapać notorycznych spóźnialskich albo osoby, które bez uzasadnienia nie ukazują się w miejscu pracy. To przydatne systemy.
Polecana strona: system rcp.
